一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以申报国家特色学校建设项目和全力完成第十一届省运会任务为重点,以提高质量为核心,以规范管理为抓手,进一步深化内部改革,突出精细化管理，以实际行动向建校二十周年献礼。

    二、工作重点

1、科学确定全年工作目标，全面推进和谐校园建设。进一步加强制度建设，制定科学完善的管理制度，提高管理工作效益。进一步加强校园文化建设，形成良好的校风、教风、学风、班风。全体教职工要树立治学严谨、认真负责、耐心细致、开拓进取的教风，引导和促进学生形成勤奋学习、积极向上、尊师重教、遵纪守法的优良学风。进一步加强平安校园建设，强化校园综合治理工作，维护学校治安秩序，优化学校育人环境。进一步加强文明单位建设, 巩固文明单位创建成果，以更加饱满的热情推动文明建设工作再上新台阶。

2、强化质量意识，提高教育教学水平。要扎实推进市级示范性中等职业学校、运动训练市级精品专业、市级专业带头人项目建设。切实加强特色专业建设，积极申报国家特色学校建设项目。要继续加大教学方法、教学手段改革力度，提高义务教育合格率，提升中专学生综合素质。要加强学生管理，不断提高德育工作水平和成效，使学生形成正确的人生观、价值观和世界观。

3、科学训练，确保完成省十一运会任务。要加强术科、训练日常工作管理，以国家高水平体育后备人才基地标准严格要求各项工作，提高训练工作质量。五大项目教练要以完成省运会任务为已任，科学带训，提高运动员竞技水平。科研室要积极为备战省运会服务，加强监测，及时对训练进行指导，确保训练科学有效。

4、以能力建设为核心，培养一支素质良好的师资队伍。要以建校二十年为契机，在全校营造团结、进取、奋发图强的工作氛围。加大资金投入力度，加强教职工业务能力培训工作，提高教学训练工作水平。着力建设一支高素质的德育工作队伍，培养全体教职工人人成为德育工作者。加强班主任队伍建设，提高班主任建设班集体的能力，促进班主任工作规范化、科学化。此外，要引入竞争机制，建设一支积极向上的教学训练及行政管理队伍。

5、突出精细化管理，逐步实现行政工作高效运转。进一步完善收入分配制度，实行绩效工资，实现能者多劳、多劳多得、优质优酬的分配格局。科学确定各科室绩效考核目标，严格实行绩效考核。要强化低碳发展理念，进一步厉行节约，做好学校财产管理工作。要继续抓好安全工作，高度重视食品卫生、消防等安全工作，确保学校安全稳定。

6、开拓创新，扎实做好招生就业工作。要尽快启动2010年招生工作。全体教职工要充分认识2010年招生工作的复杂性，统一认识，增强完成招生任务的信心。要全力配合，全面出击，用足招生优惠政策，打好招生宣传战役。要充分地发挥学校优势，坚决完成好招生任务。积极做好学生就业工作，联系就业单位，加强学生就业回访，竭尽所能为学生就业做好各项服务工作。

    附件：长沙市贺龙体育运动学校2009—2010学年度第二学期校历

                                                   二○一○年三月十日