一、学校情况
1.1、学校概况。长沙市贺龙体育运动学校是隶属于长沙市体育局的国有公办市级示范校、省级重点中专、湖南省高水平体育后备人才基地,加挂长沙市贺龙中学牌子。学校位于长沙市长沙县星沙湘龙路28号。校园占地面积108070㎡,校舍建筑面积79160.42㎡。学校总资产原值214266786.45元。净值83817936.61元
1.2、学生情况。
2020年秋季招收初一新生2个班84人,比上年减少30人。招收中专一年级新生6个班261人(运训训练专业150人,休闲体育服务与管理专业111人),比上年增加23人。2020年毕业生364人,其中初三年级143人,中专三年级221人(运训训练专业184人,休闲体育服务与管理专业37人)
目前学校设27个班级,在籍学生1017人。其中在校学生840人,21个班级。初中部9个班级,共341人,初一新生2个班84人。初二3个班111人,初三4个班146人。中专部676人,设12个班级。中专一年级6个班261人(运训训练专业150人,休闲体育服务与管理专业111人),中专二年级6个班238人(运训训练专业219人,休闲体育服务与管理专业19人),中专三年级6个班177人(运训训练专业154人,休闲体育服务与管理专业22人),在校外进行实习。学生巩固率100%。
1.3、教师队伍。
全校教职工122人,其中在编教职工112人,聘任教职工10人。专任教师87人,比上一年增加6人(含教练员17人,企业兼职教师3人)。学历教育在校学生840人(含初中341人),生师比10.4:1,比上年提高0.4%。双师型教师23人,占比26.4%,比上年提高2.3%,兼职教师3人,占比3.4%。专任教师本科以上学历87人,占比100%,硕士以上学历15人,占比17.2%,比上年提高2.7%。专任教师高级教师12人(含高级教练1人),占比13.7%。
1.4、设施设备。教学仪器设备值2347906元,实习实训工位数820个,和2019年持平。图书馆目前藏书18488种,共36163册,合计600933.71元,同比上年无变化。2020年订阅报纸13种,杂志72种,与上一年相比,报纸增加了2种,杂志减少了2种。
二、学生发展
2.1、学生素质。
学生思想活跃,阳光开朗,热爱体育,综合素质较高,学生文化基础课市抽查合格率68%,校内文化测试合格率84%,专业技能抽查合格率92.5%。首届升学班,升学达91.7%。2020年体能测评合格率为98.5%,毕业率100%。所有健身方向的学生都报名考健身教练证。
中职二年级中60班刘洋同学为2019-2020学年度中等职业学校市级三好学生,中职二年级中59班王哲同同学为2019-2020学年度市级优秀学生干部。中职二年级中58班班集体为2019-2020学年度市级先进班集体。参加2020年长沙市“大汉杯”黄炎培职业教育奖创业规划大赛模拟专项赛获得三等奖。学生参加三独比赛,初中组王睿博获得演奏三等奖,肖锋和王欣橦获高中独唱三等奖。
篮球队参加了长沙市中职学校文明风采篮球赛,获冠军,参加湖南省中职学校文明风采比赛,以全胜的战绩获得冠军。学校田径队参加长沙市中学生田径运动会获2枚金牌。足球队参加了长沙市中学生足球初中组的比赛,获得第八名。
2020年在省青少年锦标赛上,我校派出摔跤、柔道、跆拳道、射击、举重、攀岩和拳击七个项目参赛,其中射击队分别参加了飞碟和步手枪的角逐,摔跤和柔道队在完成本项目比赛任务的基础上,还共同组队参加了首次举办的中国式摔跤比赛。今年的比赛我校牵头项目共计组织265名运动员参赛,共获得金牌50枚、银牌46枚、铜牌61枚。参赛队员中达一级运动员标准12人,达二级运动员标准16人。摔跤、跆拳道、射击(飞碟、步手枪)、举重、拳击和中国式摔跤六人运动队获体育道德风尚奖。
在全国中学生跆拳道(南部赛区)联赛上,我校跆拳道队15名二线队员(凡是已代表湖南省在全国注册的运动员都不能参赛)获得2金1银5铜的好成绩。在2020年中国中学生跆拳道联赛总决赛暨2020年世界中学生运动会跆拳道选拔赛上,我校跆拳道队队员获1金1银1铜。
本周期,学校柔道等5个重点项目输送至省队集训运动员22人,向省队输送正式运动员3人。
摔跤队输送的队员唐旋、黄思思参加全国U20锦标赛均获得第三名。跆拳道队输送队员欧阳熊彬获得2020年全国跆拳道锦标系列赛(第三站)第二名,2020年全国跆拳道锦标系列赛(第二站)第三名,李子俊获得2020年全国跆拳道锦标系列赛(第一站)第五名,黄锦城获得2020年中国跆拳道公开赛第二名。输送的射击运动员戴澍林参加2020全国射击锦标赛获女子10米气手枪项目金牌,并获得明年全运会参赛资格。
2.2、在校体验。学校开设有公共课语文、数学、英语、计算机、政治五门课程,优化专业课程设置,开设了私教拉伸等课程,学生学习满意率95.6%。2020年与8家企业签订实习协议,其中1家高尔夫企业,7家体育产业相关企业,学生实习满意率94.5%。
学校建设智慧校园,推广使用校园一卡通,刷脸通行考勤,电子消费等,提高学校现代化管理水平。注重校园文化建设,全年组织讲座、文体活动20多次,丰富校园生活 。强化服务理念,做好后勤、安保等服务工作,在所有教室安装空调,改善学习环境;建设平安校园,完善电子监控系统,未发生重大安全责任事故。通过发放调查问卷统计,学生对校园文化与社团活动的满意度95.6%,生活满意度97%,校园安全满意度98.5%,毕业生对学校的满意度96%。
2.3、资助情况。按照国家、省、市有关政策规定,严格执行中职免学费政策,落实精准扶贫工作。2020年财政免学费167.18万元,助学金补助资金23.33万元。2020春季中专在校生641人,享受资助111人,每人每学期享受1000元助学金。2020年秋季中专在校生676人,享受资助121人,每人每学期享受1000元助学金。
初中学生贫困资助落实到位。2020年春季资助初中贫困生37人,秋季资助35人,625元/人/学期。资助面达8%。学生资助政策让贫困学生感受到了党和政府的关怀,没有一个学生因贫退学。
2.4、就业质量。2020年毕业生221人(运训训练专业184人,休闲体育服务与管理专业37人)。运训训练专业就业率98.2%,对口就业率60%,休闲体育服务与管理专业就业率100%,对口就业率94.5%。首届升学班,升学达91.7%。运动训练专业毕业生初次就业起薪为2000元/人底薪+提成;高尔夫球童初次就业起薪为3000元/人底薪+提成。对口就业率、初次起薪分别比2019年平均提高1.1%、2.3%。
2.5、职业发展。重视学生综合素质培养、职业规划、就业指导教育,学生学习能力、岗位适应能力、岗位迁移能力、创新创业能力等得到较大培养和提升。用人单位满意度平均97.8%、毕业生三年后月收入增幅平均达到950元,变岗或职务晋升达到15%,毕业半年后、毕业三年后创业比例达到24%,我校跆拳道队毕业生屈敖2019年实习期间就创业,成立了一家跆拳道馆,自主创业成功。
三、质量保障措施
3.1、专业动态调整。学校现有运动训练专业和休闲体育服务与管理专业。学校确立了运动训练专业主专业的地位,通过和湖南闪亮健身有限公司进行校企合作共同建设运动训练专业(健身教练方向),调整了公共课、专业课设置方案,突出了健身教练等岗位要求,适应体育人才市场需求。同时,学校组织了高尔夫球童培养调研,到深圳观澜湖高尔夫球会、厦门凯歌高尔夫有限公司、珠海翠湖高尔夫球会考察,推动校企合作,实施订单培养,积极与湖南省体育职业技术学院探讨“3+2”中高职衔接,积极探索其他专业方向和学生成才上升途径。
3.2、教育教学改革。学校目前设有运动训练专业和休闲体育服务与管理专业。采用措施深化校企合作,推进学训一体化教学改革。根据要求开齐中职公共基础课,按需开设专业课,规范使用部颁、省颁教材,聘请企业导师到校上健身专业课。注重实践教学,深化与湖南闪亮健身有限公司合作办学,做到共同招生,共同教学,共同管理,实行升学、就业两条腿走路,拓宽学生成才通道,提高专业吸引力。实施智慧校园“一卡通”工程,普遍采用信息化教学,要求教师进行电子备课,根据市场需求调整专业课程,实践教学课时占专业课时数的46.8%。积极申报《职业教育提质培优行动计划(2020-2023年)》中职学校承接任务,结合学校实际,申报了优质中职学校、优质中职专业等10个项目。做好实习回访工作,对实习生实习、就业情况进行调查,扎实推进实习工作。
3.3、教师培养培训。学校采取校本培训与校外培训相结合的方式加大教师培养力度。根据市教育局安排,学校按计划组织教师参加培训,实施教师下企业实践计划,上报2021-2022年教师国培、省培计划,教师参加校外培训85人次,21人次带队进行了企业实践,校本级培训180人次。教师发表论文15篇。我校“徐建军(摔跤)”教练员工作室成为了首次授予的三个优秀教练员工作室之一。
3.4、规范管理情况。学校以年度绩效考核为目标,优化教学、学生、财务、后勤、安全、科研、实习实训管理等。根据长沙市义务教育学校绩效工资分配指导意见,结合实际情况,在充分调研,征集意见的基础上,制定了《学校绩效工资分配方案》,充分调动教职工工作积极性。
强化教学过程管理。学校严格教育教学过程管理,抓实常规,潜心育人,持续提升教育教学质量。疫情休学期,抓实网络学习,学校停课不停学,坚持要求学生打卡学习。在复学未复训期间,学校每天增加二节课时为学生补课。落实教学常规,强化备、教、批、辅、考教学过程管理。组织教案、作业检查,课堂纪律巡查。圆满组织初三体育中考,初三理科实验、语文口语、英语口语考查,初三艺术考查,初三学生综合素质测评工作。组织中职公共基础及专业课知识测试工作。积极开展教研活动。组织14次公开课,组建了专业课程、公共基础课2个教学团队参加长沙市中职教师教学能力竞赛,专业课程团队入围省级比赛。组建2个学生团队参加大汉杯黄炎培职业教育奖创业规划大赛模拟专项比赛。
学生管理着力提高全面育人水平。继续坚持领导班子成员联系运动队、班级制度,建立班级交流群等形式,拓展家校育人平台。落实“日查周结月评”常规考评制度,推行“智慧校园”一卡通,督促检查学生纪律、卫生、文明行为等,体现寄宿制管理的严格要求。学生科和班主任每天轮流值日检查学生仪容仪表、班级卫生等情况,规范学习文明行为习惯。加强禁烟、查处违禁品工作。充分发挥学生自治能力,团委组织学生志愿者开展小红帽护校活动,带动全体学生做文明学生,创美好校园。
强化训练管理。疫情休学期间,学校组织射击、柔道、跆拳道、摔跤和举重五个项目运动队开展 “停训不停练”居家训练,运动员训练视频打卡。复训后逐步调整训练强度,依次组织室外身体素质恢复性训练、对抗性训练。自5月5日起,学校再次调整并增加训练时间,五大项目145名运动员周一至周五下午训练3小时,周六周日全天训练,每月最后一周周末休整。严格督查常规训练,引进青少年训练管理综合平台,对青少年训练过程进行科学管理。抓出勤、抓纪律,组织训练教案检查,督促教练员规范、科学开展训练,确保日常训练秩序。规范了运动员集训手续办理,同时敦促教练员加强对集训运动员的跟踪监管,及时掌训练参赛及思想状况。为增加训练时间确保训练质量提升,加强同基地等校外重点运动员的训练交流。有计划组织教练员外出学习11人次。训练器材、运动员伙食补贴等训练保障到位。推进常年选材工作,储备优秀苗子。
优化体育科研管理。为做好省锦标赛的科研服务,全年有计划地组织重竞技项目重点运动员进行机能评定,制定《重点运动员跟踪测试方案》、《选材测试参考标准》、《运动员加强营养补充的方案》,建立重点运动员测试档案。加大反兴奋剂宣传教育力度,制定《反兴奋剂教育准入手册》,积极做好运动员康复理疗工作,邀请省体育科学研究所、市体育局领导来校召开科研发展研讨会,探讨改进科研服务工作,为提高训练水平作出了积极贡献。
强化安全管理。落实安全工作一岗双责,做好安全日常管理。坚持值班制度,制定了《2020年安全生产月和安全生产三湘行活动实施方案》,组织了安全教育等系列活动,先后在五一、端午节前、国庆节前、安全生产月期间组织安全检查,坚持领导带队交叉检查,查漏补缺,消除安全隐患。制定了突发事件信息报告实施办法,落实应急信息报告制度。学校参加了长沙市公安局关于防电信诈专题会议和长沙县消防大队组织的消防安全专题培训会,完成了长沙市单位内部安全保卫工作平台注册及信息录入工作。规范整理平安建设,安全生产及消防工作检查考评资料,全年没有出现安全事故。
严格财务管理。学校各项经费的管理和使用严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持勤俭办教育的方针,如实反映财务状况,依法组织收入,努力节约支出,建立健全财务制度,经费使用无存在挪用、移用、挤占和截留的情况,学校按“二上二下”的要求来编制学校预算,各项经费开支合理规范。学校教育收费,一切按照上级教育部门的规定执行,无乱收费行为,本年度没有为学生办理代办服务费,只收取住宿费和书籍费,一切收费规范
优化后勤管理。贯彻落实党中央、国务院关于“过紧日子”和坚持厉行节约,反对浪费有关文件精神,根据学校实际,出台相关措施,制定正、负面清单,制定年度采购维修计划,坚决落实政府采购制度,编制了2021年度预算,水电管理进一步精细化,建设节约型校园,。做好垃圾分类工作,张贴分类宣传标语,建设了环保小屋垃圾分检站,及时向体育局上报垃圾分类台账。做好维修改造工作。完成了综合训练馆提质改造项目的设计、可研报告及概算工作。目前,已进入财评中心审核阶段。完成了射击馆提质改造项目招标工作。组织了游泳馆恒温改造、综合训练馆提质改造前期论证工作。
3.5、德育工作情况。加强德育队伍建设,配齐配强学生科、团委会干部,开齐开足思想政治课,全面在初一、中一年级开设心理健康教育课,高标准建成了心理健康教育中心。
加强班主任队伍建设。坚持每周例会制,值日检查制度。改革班主任工作绩效考核办法,加强实习班班主任职责,在学生实习期间继续履行班主任职责,享受班主任经历和部分津贴待遇。组织班主任参加德育管理类培训,提高班主任工作水平。组织开展班主任基本功大赛,获得市级比赛团队三等奖。
加强校园文化建设。建设“贺龙之声”广播站和“活力在线”校园文化平台,开设阅报栏,每月围绕一个主题进行黑板报评比。切实做好升旗仪式工作,举行国旗下讲话。每周围绕“安全、卫生、守纪、学习”等方面开展对学生的教育。开展文化活动,搭建平台促进学生提高核心素养。组织了 “520表白学校”护校行动、 禁毒宣传、“学习英雄事迹 弘扬爱国精神”视频大赛、“光盘行动”宣传、“寻找最美孝脸”活动、研学活动、元旦汇演等,丰富校园生活,提高文化育人水平。
大力开展文明风采活动,加强社团建设。以“向日葵”书画社、“小时代”音乐社为基础,开展“守望相助,共同抗疫”书画作品赛、第八届校园文化艺术节,进行了主持人大赛和第三届贺校好声音比赛。篮球队参加了长沙市中职学校文明风采篮球赛,获冠军,参加湖南省中职学校文明风采比赛,以全胜的战绩获得冠军。
积极开展心理健康教育。学校成立心理成长中心,配备专职、兼职心理辅导教师。开展心理辅导活动。在疫情期间录制视频面向全校教职员工、全体学生开展心理健康教育工作,疫情后复课,开展入班心理调适辅导课7次。全年开展心育委员团辅活动20于次,射击队团辅活动15次。接待来访者及心理普查复查学生达100多人次。参与招生面试问卷设计、调适、调整。组织初三中考动员大会心理讲座,组织开展5·25心理健康活动月,被长沙市教研网评为“特色活动”。建立学生心理档案。组织初一、中专339人开展新生心理普查工作,确保每一个学生建立心理健康档案,为心理危机干预、预防做好铺垫工作。并对普查中漏查、预警的学生开展补查、复查工作。开展心理教研,心理成长中心胡碧阳老师撰写的《班主任心理成长小组案例》被评为2020年湖南省中小学心理健康教育活动月特色主题活动二等奖,申报省级中职重点德育课题。积极参加校外心理教研活动及心理辅导培训,长沙县心理健康教育同课异构课堂观察分组教研活动、湘雅附二组织开展的正念减压培训、2020年湖南省心育研讨活动,努力提高心理辅导教师的专业技能。开展长沙心理健康示范校评估自查工作,学校获批长沙市第五批心理健康教育示范校。
以加强未成年人思想道德建设为着力点,创造性开展团工作。注重团干部的思想教育,认真做好“三会两制一课”工作,落实智慧团建系统中团员名单的录入和转出工作,积极联系已离校和毕业团员,做好“学社衔接”工作,申请转出率达到75%。进行了双代会换届选举,成立了新一届团委会。进一步规范入团程序,严把入团关,举办了第13期团校,共有98名入团积极分子参加培训学习,有50人顺利结业并通过考察光荣加入中国共青团。做好对团员的教育评议活动,对评议不合格的团员,要求其写出书面保证,限期改正。组织了新团员入团宣誓活动、“文明校园 美你不行”小红帽志愿服务活动、“光盘行动”宣传等活动,我校团委在今年被团市委授予了2019年度长沙市五四红旗团委,张旋同志也被局团委推荐参评2020年度长沙市优秀团干。
3.6、党建情况。
学校党委积极发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,凝心聚力,推进学校健康发展。
充分发挥校党委的政治核心作用。加强政治理论学习,制定了《党委理论学习中心组学习方案》,学习有计划、有效果。党委理论中心组学习4次。支部通过党员大会、微信群等多种形式组织党员学习,引导督促党员自学,提升政治理论水平。校党委在学校疫情防控和事业发展中发挥统一指挥作用,下发了《统筹推进学校疫情防控和改革发展通知》,坚持两手抓、两手硬,立足各部门任务,压实压紧疫情防控和学校改革发展具体责任,做到两个大局通盘考虑,两条战线一体推进,增强工作的系统性、协调性和有效性。班子成员带头深入教育训练管理一线,强化落实防控措施和要求,坚持常态化的排查工作,制定有针对性的应对措施,积极完成全年绩效目标任务,保证事业发展稳步推进。根据市委巡察组巡察反馈意见,落实整改措施。召开全体党员会议,传达《长沙市体育局关于落实市委第五巡察组反馈意见整改情况党内通报稿》,制定了《党委关于落实全面从严治党主体责任清单》。落实党风廉政建设一岗双责,组织开展廉政建设教育,继续加强工作作风、劳动纪律检查,建立良好的工作秩序。
充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在三个在职支部中开展创建“党员先锋岗”活动。推荐柔摔跆项目训练育才先锋岗为市直机关“党员先锋岗”,训练科科长廖晓渝为先锋岗代表,搭建党员作用发挥的展示平台。提升党员先锋模范作用的实效性。支持党员教师、教练开展“义教工程”,义务为学生课余辅导课程、加强训练,努力提升教学训练质量。号召党员在急难险重任务中勇挑重担,主动报名参加文化志愿服务、义务献血、防疫值勤、社区服务等活动。3月份学校组织5名党员志愿者下沉到砂子塘街道,协助社区开展为期8天的防疫工作。全体党员志愿者8天连续作战,进社区、访居民、走街巷、维秩序、复生产,为筑牢社区疫情防线注入了新的力量。发动全校党员开展“精准扶贫,爱心助农”活动,全体党员积极购买对口帮扶贫困村各类农产品。开展“支持疫情防控自愿捐款”活动,全校在职和离退休党员共捐款8567元。
全面提升党支部建设水平。推进党组织和党的工作全覆盖,深化支部“五化”建设,每季度结合上级党建工作要点,加强对各支部党建工作的指导与部署,明确工作重点,发现工作不足。全校党员按岗位类别全部编入支部进行教育管理。按照程序严格正规组织支委会换届选举工作,选优配强党支部书记和支委,注重选拔党性强、懂教育、会管理、有威信、善于做思想政治工作的优秀党员干部组成支委成员。强化对党务工作者培训。组织党支部书记、支委至少参加1次专题培训,提升支委班子抓党建的能力水平培训。创新党组织活动内容方式。把党组织工作融入学校教育教学各项工作中,建立党委班子成员联系运动队、班级制度。组织党员开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动,在上级组织的“我为‘十四五’体育事业发展献一策”征文活动中,学校共提交建言献策稿件73篇,在上级网站专栏发布46篇。做好发展党员和党员教育管理工作。严格党员标准,抓好入党积极分子培养,重视发展优秀青年教师、教练入党,今年教学、训练支部共新发展党员3名。组织党员认真学习党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话,增强党性、提高素质。强化对党员的日常管理、组织关系管理,落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员和主题党日等制度。
大力推动文明创建工作。校党委组织“抗疫情、捐热血”无偿献血志愿活动, 13人成功献血4200毫升,学校评为义务献血先进单位。校工会组织全体教职工前往田汉文化园、浏阳市李白同志纪念馆、湖南省产业休闲基地田螺小镇参观学习,组织趣味团体环湖跑、庆六一“书香伴成长”读书活动、“最美瞬间,巾帼风采”妇女摄影等活动,丰富了职工生活。学校联合星沙街道碧桂园社区共同举办“传家训、立家规、扬家风”主题讲座,我校卢海泉副校长做主题报告,反响很好。各支部党员派员赴天心区新宇社区参加“小区环境整治”文明创建实践志愿服务活动,受到群众好评。召开2019-2020学年度教师节表彰大会,表彰了18名优秀教职工。文明创建工作受到上级好评,通过市级文明单位复评。
四、校企合作
4.1、校企合作开展情况和效果。继续深化与湖南闪亮健身有限公司进行校企合作,共同建设运动训练专业健身教练方向,由学校负责基础文化课的教学,企业负责学生专业课程教学及实习实训任务的完成,并负责安排就业。2020年开设5个闪亮健身班,其中3个升学班,2个就业班。除文化基础课按学校的规章制度进行学习外,其他时间均按公司的规章制度进行管理,让学生提前感受企业文化。
4.2、学生实习情况。落实《职业学校学生实习管理规定》(教职成〔2016〕3号),成立机构,指定专门指导老师、师傅进行精细化管理。湘潭海纳搏击俱乐部、梦想青成国际健身学院、湖南闪亮健身学院、深圳铭将少儿体适能有限公司、长沙市海底世界、湖南融嬉体育产业公司、锐进青少年体育俱乐部、长沙唯体体育文化发展有限公司、厦门凯歌高尔夫俱乐部等为实习单位。运动训练专业实习学生153人,休闲体育服务与管理专业23人。企业每个月将学生实习考核情况反馈到学校,并建立微信工作群,及时交流学生实习及管理情况。学校由班主任作为带队老师带学生到企业,协助企业进行教育管理,前1个月为全程参与管理,学生实习进入正轨后每周进行一次回访,实习完成后由企业出具实习鉴定表作为学生实习的考核成绩,作为学生发放毕业证的依据之一,进入到学生档案。
4.3、集团化办学情况。学校通过协调,成功实现了外围突破。争取市教育局支持,落实招生计划,实现初中特长生提前招生,为我校中职后备生源提供了有力支持。加入长沙县职教集团,可以到长沙县内招生,获得更大的生源渠道。在整体推进长沙市体育职业教育等方面,发挥了重要作用。
五、社会贡献
5.1、技术技能人才培养。学校管理科学规范,校企合作密切,体育专门人才深受欢迎。我校联合企业,对学校教育、教学质量、学生综合素质等方面开展调查,调查对象分别为2018年、2019年接收本校毕业生的用人单位,调查覆盖率分别为65%、61%,共221人。调查涉及到学生的专业基础知识、动手操作能力、工作态度、吃苦精神、工资待遇、专业对口等评价。从调查结果看,用人单位对毕业生的满意度为96.7%。
5.2、社会服务。学校充分发挥设备、师资等优势,积极开展社会服务工作。继续实行场馆免费对外开放。上半年学校按照上级的防疫要求,加强封闭式管理,针对体育场馆免费对外开放工作,随疫情的好转,下半年学校有针对性对部分场地实行适当开放,每天严格控制进入校园锻炼人数,共接待市民和周边单位人数约2500人,确保安全无事故,实现零投诉。学校先后承办长沙市青少年U系列摔跤、柔道、跆拳道、射击和中国式摔跤比赛,赛事组织有序,圆满地完成了承办任务。几个项目比赛均引入先进的电子护具和电子打分系统,即时裁判评分,确保比赛公平公正。加大比赛宣传力度,用新媒体吸引受众群体。跆拳道、射击比赛进行了赛事网络直播,大家可以在线观看,跆拳道、射击和中国式摔跤还设有运动员人气王的网络投票评选,增加了社会关注度。学校以各种有效方式宣传体育,宣传体校,宣传健康强国战略。
5.3、对口支援。2020年,学校结合上级 “精准扶贫”以及“户帮户亲帮亲 互助脱贫奔小康”等相关工作要求,校主要领导分别于各个节日,多次赴浏阳市沙市镇桃源村开展慰问扶贫工作,走入贫困户家庭,了解大家的生活困难,并为每位贫困户送上慰问金以及过节物资,让桃源村贫困户感受到党组织关怀的温暖。为帮助浏阳市沙市镇桃源村解决农产品的销售问题,学校党委于2020年9月初组织开展了“精准扶贫,爱心助农”活动。此次活动学校各党支部在暑假期间进行了广泛宣传发动,全体党员充分发挥先锋模范作用,积极购买各类农产品,全校党员干部共购买黄金梨、蜂蜜、粉皮、鸡蛋等共计5000多元,并建立起长期订购渠道,以实际行动帮助桃源村贫困户。
5.4、服务抗疫。学校成立疫情防控工作领导小组,与市体育局、市教育局及属地社区对接,及时完成人员摸排、健康信息上报等工作,压实防控工作责任。先后制定下发了《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》、《开学工作方案》、《疫情防范应急工作处置预案》、《疫情期间学校晨午晚检工作制度》、《疫情期间学生公寓管理制度》、《疫情期间学生因病缺勤登记和追踪制度》,建立防控督导机制,实施疫情防控校领导带班总值班制度。按上级要求规范有序组织复学,所有教职工、学生一律凭近14天健康卡、居民健康绿码、承诺书返校。加强校园防疫管控,实行错峰上课。设置测温专用通道、4个隔离点。配置消毒剂、洗手液等防疫物资,安排专人消毒,加强了校园卫生清洁工作,落实每日晨检、午检、晚检监测与健康信息报送制度。组织了心理健康服务、食品安全管理督查等工作,邀请长沙市第一医院专家做了防疫知识专题讲座,坚持做到疫情防控常态化。学校没有出现疫情防控事故。
六、举办者履责
6.1、经费。长沙市政府积极推动中等职业教育发展,在政策和资金等方面予以支持,充分保障了学校建设和发展的需要,为学校提升办学质量提供坚实基础。
2020年度,政府拨付学校人员经费3234.81万元,比2019年增加309.3万元;公用经费309万,校园维修经费222.54万元,财政项目拨款1102.38万元,比2019年增加102.89万元;财政免学费167.18万元,助学金补助资金23.33万元,其他往来资金27.22万元均已落实到位。为保证我校教育、教学与日常工作的正常运转,各项经费均按照相关政策制度予以执行使用,不截取不占用专项资金,有计划合理地使用学校的公用经费和项目资金,学校的各项工作正常运转。
6.2、政策措施。我校是行业公办学校,行政隶属长沙市体育局,教育教学等工作接受长沙市教育局管理,是财政全额拨款单位。学校财务制度健全,办学经费得到保障,上级拨付的专项经费主要用于学校专项业务及项目支出。经费管理具有管理制度健全性、制度执行有效性、项目质量可控性的特点。
七、特色创新
(一)加强实践教学,提高学生操作能力
1、实施背景
体育是实践性很强的科目,需要现场学习,带器械训练,到专业实训场馆训练,才会有效缩短“学生—学徒”的时间。
2、工作过程
学校利用湖南闪亮健身有限公司在学校建设的健身实训馆组织学生训练,由公司专业健身教练指导。在湖南申湘壹佰高尔夫俱乐部建立高尔夫实习基地,每周二上午在高尔夫练习场进行半天实训。
3、主要创新点及成果
(1)落实了现场教学,让学生明白今天的实训环境,就是明天的就业环境,提高专业学习兴趣。
(2)提高了理论学习的实效。以前高尔夫球童方向的学生实习前都没有见过高尔夫球场,没有到练习场训练过,不知道果岭什么样,不知道码数,现在可以把书本知识和实际联系,融会贯通。健身方向的学生学习理论再多,不如在器械上自己训练。
(3)实习学生的反馈很好。厦门凯歌高尔夫球会今年接收我校学生后,评价入手快,同时认为还要加大实践教学力度。
(二)深化体育科研,提高训练成绩
1、实施背景
我校是国家体育后备人才优秀培养基地,承担着代表长沙市参加省级以上体育竞赛的重大任务。提高人才培养质量,首先要选拔具有体育潜质的优秀人才,提高训练质量。
2、工作过程
科研所紧密配合训练科,跟踪队员,结合比赛任务,做好科研支撑工作。
3、主要创新点及成果
(1)科学组织初新选才
学校实行集中选才和平常选才有机结合,鼓励支持教练员平时多渠道发现优秀苗子。利用特色学校提前招生政策,为选才工作创造了良好条件。教练员、术科教师分组到长沙市50所小学进行招生宣传,组织集中面试、素质测试、专业技能测试。利用科学手段进行选材,今年新增设了FMS功能性动作筛查,采用电子计时、测距测试身体素质。所有测试项目全程录像,当场公布每一位考生的测试成绩,确保了测试的公平、公正、公开。今年5月,开展新生招生选材测试,进行形态及FMS功能筛查测试共计186人次。11月组织教练员分赴望城区,雨花区,天心区中小学运动会进行选材测试,筛选各项目队运动员60余人
(2)做好跟踪测试工作。制定《重点运动员跟踪测试方案》。积极开展生理、生化机能测试,进行无氧能力、最大摄氧量、血色素、心功指数及身体成份测试,给各队教练员调整训练计划提供参考
(3)运动员营养监测。对重点运动员营养配餐进行结构和质量监测,根据营养称重结果,制定《运动员加强营养补充的方案》,提高营养餐标准并进行专用运动营养品的补充,改善运动员在加长训练时间及训练强度时期的营养。
(4)运动员康复理疗:积极做好重点运动员意外伤害预防及伤病评估及治疗工作,并根据各队的需求为各队配备了运动防伤护具及意外伤害药品。应用神经肌肉电刺激仪开展重点运动员训练后肌肉疲劳与受损的康复理疗,有效地改善了大强度训练及对抗赛中出现的肌肉损伤问题,得到教练员好评。
正是创新科研工作,学校体育训练成绩骄人,出现井喷效应。在2020年省青少年锦标赛上,金牌总数比2019年增加20枚,银牌总数比2019年增加25枚,铜牌总数比2019年增加20枚,我校获得前三名的有133人,占参赛总人数的50%,打出了贺龙体校品牌,突出体现了科研强训的优势。
八、主要问题和改进措施
存在的困难和问题主要有:
1、优选人才困难。柔道等重竞技项目普及率不高、训练辛苦、发展前景有限,社会认同度不高,加之长沙市名校特长招生冲击较大,五大项目招生数量、质量都不乐观。
2、专业建设不足。体育职业教育是社会亮点,同时也是难点,学校开展校企合作不如其他专业有很多资源,体育职业工种不够明确,体育就业市场还无法做到持证上岗。
3、办学条件有待持续改善。射击馆、综合训练馆等需要改造,智慧校园建设还只完成一期工程。学校基础设施改善、维修维护任务重。此外,体育科研、重点运动员营养餐、外出比赛以及训练器材更新添置都需持续加大投入。
2021年,学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持立德树人宗旨,强化全员育人意识,质量立校,特色强校,进一步增强教职工队伍的责任和担当意识,不断强化教育教学、训练管理,持续提升办学水平。
1、持续推进党建和思想政治工作,开展党员示范岗创建工作,抓好支部五化建设,实现五星支部全覆盖。积极发挥支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用,夯实学校发展组织保障。
2、扎实科学开展训练工作,提高运动员竞技能力。做好运动员机能测试等科研服务工作,积极发挥体育科研服务功能,提高运动员竞技水平。组织柔道等五大项目参加湖南省锦标赛,完成市体育局下达的金牌任务。强化体育后备人才培养,努力完成参赛和输送任务。
3、认真做好学生教育、管理工作,进一步规范学生行为,开展丰富德育活动,培养学生良好的行为习惯和文明素养。
4、深化校企合作,共同设置人才培养方案、共同开发课程、教材、共同组建教学团队、共同建设实习实训平台、共同制定人才培养质量标准,不断提高中职人才培养质量,适应市场需要。努力做好中职招生工作,完成招生任务。
5、加快推进射击馆维修改造工作,组织项目改造施工。吸引社会力量共建游泳项目,启动游泳馆恒温改造。认真做好综合训练馆提质改造的报建等工作。
6、加强行政管理,抓好意识形态、宣传思想、文明创建等工作,落实安全生产、平安建设和垃圾分类各项工作任务,确保校园平安稳定。