11月19日下午,根据学校工作部署,教务科组织全体文化、术科教师在阶梯教室召开师德师风教育暨期中考试讲评会,校领导卢海泉、朱启文参加会议。
会议现场
会上,乔栋主任代表教务处作师德师风教育暨期中考试讲评工作报告。指出了部分教师质量意识不强,责任心不强,教法陈旧效率不高,期中考试成绩不均衡、离绩效考核要求差距大的问题。提出今后“三改三落实”的措施。一是改变唯高分唯尖子的教育理念,落实唤醒全体学生自信自强意识的要求;二是改变讲苦劳不讲功劳的无责意识,落实以学生为中心、以质量为目标的要求;三是改变陈旧教法经验主义做法,落实教研组长的要求。最后,乔主任就文明创建、专业建设、国家体育后备人才基地申报、年终绩效考核任务、抓好教育服务保障等工作作了安排。
随后,黄景全副主任总结了期中考试祖考工作。从考前、考中、考后三个阶段指出了个别教师出卷不严谨、监考踩点到岗、监考不提醒睡觉学生,考后收卷不全等问题,强调加强责任心。
接下来,校纪委朱启文书记做廉政教育讲话,要求老师们加强师德修养,做立德树人的模范;严格绩效考核,落实目标管理;要求各职能部门加强警示教育,完善内部管理机制。
卢海泉副校长做总结讲话
最后,卢海泉副校长做总结讲话。他在充分肯定教务处强化师德师风教育,做好期中考试讲评工作的安排,就如何进一步转变作风,提质增效,开出“四要”良方,即,教育需要奉献精神,需要脚踏实地,需要长期坚持,需要不断创新。
这次讲评会开在学校《绩效工资分配办法》开始试行、学校新的“一训三风”推行后的情况下召开的,对于提振教师们的工作热情,落实工作责任都有着重要的意义。与会教师表示,将认真领会会议精神,抓实工作常规,创新工作方法,为建设全国体育名校不断贡献力量。(撰稿人:郭玲)