长沙市贺龙体育运动学校2026年工作要点

长沙市贺龙体育运动学校2026年工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，落实立德树人根本任务，坚持特色立校、质量强校的办学定位，深化体教融合，走新型体校办学道路，促进竞技体育成绩不断突破，人才培养效益逐步彰显，为学校在“十五五”开好局、起好步，为长沙“全力做好第十六届全运会筹备工作、加快建设体育强市”作出贺校贡献。

一、加强党的领导，牢牢把握办学方向

（一）强化政治引领。深入学习贯彻习近平总书记关于体育、教育的重要论述和对体育、教育工作的重要批示精神，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，持续巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果，引导全体教职工以严实作风履职尽责。

（二）加强组织建设。坚定落实党组织领导的校长负责制，健全以章程为核心的制度体系，完善校党委会、校长办公会议事规则和议事清单，提升治校水平。

（三）抓实党建工作。深入实施“党建聚合力”工程，扎实推进“四强”党支部建设，推动党建工作与业务工作协同提质、同向增效。坚持党建带群建，提升群团工作水平。

二、聚焦省运参赛，全力服务竞技体育

（一）提升训练质效。按照省运会金牌44枚—48枚的总体目标，对优势项目及重点运动员，实施“一队一策、一人一策”训练方针，补短板强弱项，科学制定备战计划；倒排训练周期，严格训练调度，分解竞赛目标，压实责任，将竞赛成绩与教练员评优评先、年度考核直接挂钩。

（二）强化科研支撑。加强训练安全与伤病预防，针对重点运动员常态化开展生理生化指标监控、营养配餐和康复理疗等科研医务服务保障。

（三）严抓赛风赛纪。深入开展赛风赛纪、队风队纪专题教育，压实主体责任，组织参赛人员签订承诺书，严格遵守《反兴奋剂条例》，确保运动员拿“道德、风格、干净”的金牌。

三、深化教学改革，促进学生全面发展

（一）教学内涵提质。强化教学常规管理，构建以升学为导向的教学管理体系。结合体校特点，将劳动教育纳入人培计划。持续发挥名师、名班主任工作室的引领作用，促进师徒结对，促进教师专业成长。

（二）职业教育提升。持续加强“楚怡”高水平专业群建设，提升学生职业技能。深化校企合作、校校合作，探索拓宽“三二分段”教育合作范围，拓宽学生成长成才通道。

（三）学生管理提效。加强对公寓的精细化管理，运动员公寓和学生公寓同标准同规范。创新校家社协同育人模式，开办家长课堂、家庭教育讲座。加强心理健康教育与职业生涯规划指导，扎实开展法治教育、道德教育，引导学生养成良好行为习惯。

四、加强谋篇布局，夯基垒台蓄力发展

（一）锚定全运备战。对标第十六届全运会备战要求，围绕“长沙籍输送运动员参赛人数与金牌数双倍增”目标，大力加强运动员输送，巩固射击、举重、摔柔跆等传统优势项目夺金竞争力，积极把握棒垒球职业梯队重大契机，服务省局重点教练员引进落地，夯实全运争金基础。

（二）建设足球体校。持续引进和培养高水平足球教练员，面向全省乃至全国选材，启动组建男子U13青训队伍，开展“三集中”训练。

（三）规划发展蓝图。紧扣立德树人根本任务，结合学校实际，编制学校“十五五”（2026—2030年）发展规划，为未来五年定方向、绘蓝图。

五、强化行政管理，提升办学治校能力

（一）改善办学条件。争取体彩资金支持，推进训练场馆、教学设施及生活服务设施升级改造，改扩建7人制、11人制足球场，完善足球运动员公寓及就餐等配套设施，持续改善办学条件。

（二）加强队伍建设。树立重实干、重实绩的用人导向，开展科室干部轮岗交流，持续优化干部队伍结构，健全教练员、教师选聘机制，打造既懂体育又懂教育的复合型队伍。优化绩效考核制度，发挥绩效考核指挥棒作用，奖优罚劣、奖勤罚懒，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。

（三）筑牢安全防线。落实安全工作“一岗双责”，紧盯消防、食品、建筑物和枪弹库等重点领域安全管理，加强安全演练与教育，完善应急预案，切实维护校园安全稳定。

（四）建设清廉校园。落实全面从严治校各项措施，压紧压实党风廉政建设和师德师风建设主体责任。严格落实意识形态工作责任制，加强廉洁文化建设。强化监督执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正、健康向上的政治生态和育人环境。

附件：长沙市贺龙体育运动学校2025-2026学年度第二学期校历

长沙市贺龙体育运动学校（长沙市贺龙中学）

2026年3月17日